近年來，安寧區非公團工委以“智慧團建”系統為依托，完善更新團員青年基礎庫信息、新轉接團組織關系，全面梳理團員分布，打造了一支朝氣蓬勃的“生力軍”。

兩次疫情防控“阻擊戰”，這支生力軍自覺開展疫情防控志愿服務活動，參與成立黨員先鋒隊18個、黨員突擊隊5個、黨員志愿服務隊20個，設立黨員先鋒崗32個，劃分黨員責任區、網格8個，參與團員10余名，駐守社區卡點值班，測量體溫、核酸檢測點秩序維護，以黨建帶團建，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。

安寧區非公團工委下轄6個團組織，其中2個團總支，4個團支部，為提升團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，安寧區非公團工委組織各企業團支部全面學習形成常態，團員青年們通過微信、QQ群等網絡平臺，以“青年大學習”為載體，通過主題團課和交流研討方式，致力于提高團員青年政治理論水平。并建立共青團工作長效機制，督促轄區企業團支部按時落實“三會兩制一課”制度，按期召開組織生活會、團員評議等制度，充分發揮基層團支部在青年當中的引導作用。各團支部根據自己企業實際情況開展學習，開展文明禮儀、安全教育、紅色教育等形式多樣的教育實踐活動，多吃苦，勤練兵，關鍵時候沖在前，促“好鋼使在刀刃上”。

連年來，安寧區非公團工委持續以活動為載體，開展“主題團日+”活動，嚴格落實網格化工作機制，積極組織團員青年主動參與到重點人員摸排、防疫政策宣傳、防疫知識普及、愛國衛生運動等疫情防控工作中。按照團區委統一安排，督促企業團組織認真開展“主題團日+”活動，通過活動，讓團員青年增強團員身份意識，以團員身份為榮，保持團員的先進性，爭當一名優秀共青團員。吸引青年群眾積極加入團組織，今年，安寧區非公團工委新發展團員3名，推優入黨1名，為團建隊伍注入新活力。

團員青年們血氣方剛，活力四射，積極投身到助人為樂的實踐活動當中去。團員青年張倩回味去年的一次活動:九九重陽節，大家協助區非公黨委和甘肅瑞遠柳工機械設備有限公司黨支部到蘭州華僑優護養老院慰問活動，為老人送去了溫暖。她說:“老人們最怕寂寞，見了大家來，別提有多高興了。有時間就多去看看老人，同時積累自己的人生閱歷。”

今年，在共產主義青年團成立100周年之際，安寧區非公團工委和轄區企業團支部積極參與申報“兩紅兩優”評選，安寧區非公團工委榮獲“蘭州市五四紅旗團工委”稱號。華潤雪花啤酒甘肅有限公司團總支榮獲“蘭州市五四紅旗團總支”稱號。安寧區非公團工委書記竇小華介紹說，深入貫徹落實團中央和省、市、區團委關于群團工作的決策部署和要求，以“建設全國青年發展型城市目標”為契機，安寧區非公團工委切實服務青年成長成才，著力解決群眾“急難愁盼”事，切實推進“我為群眾辦實事”走深走實。