在新型冠狀病毒肺炎疫情防控關鍵期，寧波保稅區人力資源機構積極響應市委、市政府及區黨工委、管委會號召，體現企業政治自覺，把疫情當責任，把危機當機遇，對醫療急需、攸關民生等重點企業做好監測用工、留任用工，

在新型冠狀病毒肺炎疫情防控關鍵期，寧波保稅區人力資源機構積極響應市委、市政府及區黨工委、管委會號召，體現企業政治自覺，把疫情當責任，把危機當機遇，對醫療急需、攸關民生等重點企業做好監測用工、留任用工，在企業內部開展關懷員工的行動，本著“傾心、傾情、傾力”的情懷，拿出“安心、專心、暖心”的行動，全力投身戰“疫”。據不完全統計，保稅區人力資源機構累計留任1800余名勞動力全力投入保民生。

疫情期間，寧波融薪企業管理服務有限公司、浙江外服寧波公司、博悅人才服務（寧波）有限公司、歐孚網絡科技（寧波）有限公司、寧波奕揚人力資源有限公司、上海藍白（寧波）律師事務所、寧波邦芒人力資源有限公司等，依托現有網絡招聘團隊以及人員簡歷數據庫，通過電話、微信等方式與春節期間在甬人員進行聯絡，為外賣美團眾包、生鮮零售電商盒馬、供應鏈平臺美菜、快驢、物流企業寧興優貝、百世物流等企業留任員工,輸送勞動力1700余人，泰州物流 ，為呼吸道病毒檢測試劑盒生產企業輸送勞務人員50余人次，以及幫助解決部分社區物業保潔用工的燃眉之急，全力以赴保障群眾生活必須和公共事業正常運行。

“我們公司服務單位大多是抗擊疫情一線的水電、通信、物流、金融等民生行業，員工涵蓋了保障城市供水、供電、通信等基層工作者，企業有責任在確保生命安全和身體健康的同時，安心、專心參與抗疫。”浙江外服寧波的負責人說道。據了解，1月23日以來，浙江外服寧波第一時間成立疫情防控工作領導小組并在線上部署相關工作，客戶經理及項目負責人對外包派遣員工發布靈活辦公辦法，進一步做好派遣外包員工的人員情況排摸與線上辦公等工作，確保防疫與工作兩不誤，切實保障全市公共、民生事業的持續有效運轉。結合寧波疫情最新動態，通知客戶單位做好檢疫查驗和健康防護工作，先后對寧波市自來水有限公司項目、中國移動項目等53個單位（部門）1000余名服務外包、派遣員工等進行排查，對外地返甬員工特別是對重點區域返回（途經）人員安排專人進行動態跟蹤，實時更新疫情數據，“定時”報送， 對于居家隔離的員工進行每日電話問詢和安撫。產業園入駐機構上海藍白（寧波）律師事務所在疫情期間還開辟了公益課堂，從企業用工、勞動關系等不同角度幫助企業進行在線輔導。

據悉，博爾捷企業集團還出資300萬專門成立“博爾捷企業集團博愛員工專項基金”，用于援助已感染的所有員工及家屬，以及湖北地區的公益愛心捐助，成為美團眾包、順豐外包等員工的堅強后盾。未來，還將根據實際情況，為抗疫情發生地區的醫務工作者們及公眾提供更多的支持和幫助。

寧波保稅區人力資源產業園倡議全區人力資源企業為疫情防控、生產生活必須以及其他涉及重要國計民生相關企業，提供免費的短期勞動力供需對接服務，積極鼓勵人力資源服務機構充分發揮余缺調劑優勢，為企業用工階段性需求和全面恢復生產提供優質的人力資源市場化配置服務！據記者發稿前，已有近20家機構響應號召踴躍報名，10余家機構已經進行重點民生企業用工分析研判，開展為疫情過后保障企業人力資源需求做好前期資源對接和人員儲備工作。，濟寧物流網